Αναδιάρθρωση και απεργίες στο παζάρι

Σε ριζική αναδιάρθρωση η υπεραγορά Ορφανίδης, η οποία «συζητά» και με Safeway

Η απόφαση σειράς εργοδοτών να μην καταβάλει την ΑΤΑ, φέρνει σειρά επιχειρήσεων προ του φάσματος απεργιών. Υπό τη σκιά των απεργιών στις εταιρείες Coca Cola (Λανίτης), ΚΕΑΝ και Pepsi Cola (Α&P), που αποφασίστηκαν από τις συντεχνίες για τις 2 Φεβρουαρίου, συνεχίζονται ραγδαία και άλλες οι εξελίξεις στην αγορά. Ήδη, προς νέες απεργίες οδεύουν, εκτός από τους οδηγούς των δημόσιων συγκοινωνιών, και τα λιμάνια, αλλά και ξενοδοχεία και βαριές βιομηχανίες.  Ακόμα πιο μεγάλες εντάσεις παρατηρούνται και στην οικοδομική βιομηχανία, όπου επίσης δεν πρέπει να αποκλείονται απεργίες, αλλά και απολύσεις.

Η πρακτική της κατάργησης της ΑΤΑ, αλλά και επιπλέον μέτρα όπως η μείωση μισθών, συνοδεύονται και με επιπλέον «μέτρα», όπως η μείωση των καταβολών σε Ταμεία Προνοίας. Πάντως, τόσο απολύσεις όσο και λουκέτα, πρέπει να αναμένονται στην αγορά. Εκδότες, εισαγωγείς αυτοκινήτων, τυπογράφοι, μεταλλουργοί, κλινικές, και υπεραγορές έχουν επίσης μειώσει μονομερώς τους όρους εργασίας, εν όψει των όλο και πιο σοβαρών προβλημάτων που αντιμετωπίζουν.

Όπως έγραψε η www.kathimerini.com.cy, η αρχή έγινε με την Cosmos trading, όπου συντεχνίες και εργοδότες συμφώνησαν σε μείωση των μισθών, που είναι ίση, περίπου, με την ΑΤΑ, αλλά και ταυτόχρονη μείωση στο ένα από τα Ταμεία Προνοίας. Αυτή η προσέγγιση, δηλαδή, πάγωμα της ΑΤΑ (είτε άμεσα, είτε μέσα από ισόποση μείωση μισθών), αλλά κα πάγωμα στα Ταμεία Προνοίας, φαίνεται να ακολουθείται και στις υπόλοιπες επιχειρήσεις και να αποτελεί, για περίπου 8.000 υπαλλήλους, το καλύτερο δυνατό σενάριο. Όλα δείχνουν πως αυτός ήταν και ο λόγος για την αποδοχή των συγκεκριμένων όρων από τις συντεχνίες, αφού σε πολλές άλλες επιχειρήσεις παρατηρούνται μειώσεις μισθών αλλά και απολύσεις. Επιπλέον, πολλές επιχειρήσεις οδεύουν προς «λουκέτα», ενώ μεγάλο ερώτημα αποτελεί επίσης και το μέλλον των επιδομάτων που παίρνουν οι υπάλληλοι. Γι’ αυτό και η συμφωνία που επιτεύχθηκε στην Cosmos, λειτουργεί ως «test case» εν όψει των εξελίξεων στις εργασιακές σχέσεις, που θα δούμε το επόμενο δεκαπενθήμερο. Όλα δείχνουν πως ΑΤΑ και Ταμεία Προνοίας είναι πλέον, οι πρώτοι στόχοι.

Πάντως, δραστικές μειώσεις γίνονται και σε συγκεκριμένο εισαγωγέα, μέλος συγκροτήματος-κολοσσού ο οποίος, εκτός από μειώσεις στα Ταμεία Προνοίας (κατά 6,5%), επίσης πληρώνει το 7,5% των μισθών όλων των βαθμίδων του υπό τη μορφή κουπονιών, κάτι που στο παρελθόν είχε ανατραπεί με δικαστική απόφαση.

Εν τω μεταξύ, οι συζητήσεις μεταξύ ΟΕΒ και συντεχνιών δεν φαίνεται να προχωρούν ουσιαστικά, αφού αυτές τρέχουν πιο αργά από τα γεγονότα στην αγορά και δεν επιτυγχάνεται συμφωνία. Παρά τη συμφωνία που επιτεύχθηκε με το Υπουργείο Οικονομικών, σήμερα έχουμε, ήδη, τις πρώτες απεργίες στη βιομηχανία των αναψυκτικών. Μάλιστα, η «απειλή» της ΟΕΒ πως, χωρίς συμφωνία «θα επικρατήσει ο νόμος της ζούγκλας» στην αγορά, με εργοδότες που δεν αντιμετωπίζουν προβλήματα να μειώνουν μισθούς όπως και οι υπόλοιποι, φαίνεται να δικαιώνεται.

Αρκετοί εργοδότες, και δη εκείνοι που βρίσκονται αντιμέτωποι με απεργιακά μέτρα, σχολιάζουν πως οι συντεχνίες τελούν υπό πανικό και πως αποφασίζουν μέτρα «εκεί όπου δεν υπάρχει λόγος ή και δεν πρέπει», εν μέρει διότι και οι πιο υγιείς εταιρείες προχωρούν σε ακραίες και μονομερείς αναθεωρήσεις των όρων εργασίας. Έτσι, εισπράττουν αντιδράσεις εκείνες οι επιχειρήσεις όπου οι αλλαγές είναι απόλυτα δικαιολογημένες.

Πάντως, το πάγωμα των πιστώσεων στην αγορά, αλλά και τα όλο και πιο σοβαρά προβλήματα στο παζάρι, επιδεινώνουν την κατάσταση όλο και περισσότερο. Μεγάλη εταιρεία ειδών γάλακτος έχει ήδη σταματήσει, σχεδόν, την παραγωγή της, θέτοντας εν αμφιβόλω το μέλλον των υπαλλήλων της, ενώ λίγες είναι οι εταιρείες που δείχνουν ισχυρές αντοχές στη συνεχιζόμενη κρίση.

Έντονες κινήσεις στην «Ορφανίδης»

Όπως γράψαμε την περασμένη εβδομάδα, το πρώτο εξάμηνο του έτους θα αλλάξει πολλά στο λιανικό εμπόριο, και ιδιαίτερα στις υπεραγορές. Ήδη, προμηθευτές αισθάνονται έντονες πιέσεις λόγω καθυστερημένων πληρωμών, αλλά και εξαιτίας του παράλληλου εμπορίου και της λευκής ή ιδιωτικής ετικέτας. Την ίδια στιγμή, τουλάχιστον τρεις μεγάλες αλυσίδες υπεραγορών δείχνουν να αντιμετωπίζουν πολύ μεγάλα προβλήματα.

Εν τω μεταξύ, οι υπεραγορές «Ορφανίδης» έχουν εισέλθει σε περίοδο αξιολόγησης των περσινών τους οικονομικών, εν όψει και των νέων δεδομένων στην αγορά. Σύμφωνα με την εταιρεία, η «προγνωστική αξιολόγηση» του 2012, που θα ολοκληρωθεί σύντομα, πολύ πιθανόν να οδηγήσει σε νέες προσαρμογές στα σχέδιά της.

Στο πλαίσιο των προσπαθειών της για επιβίωση, η εταιρεία έχει ήδη αποφασίσει, όχι μόνο να παγώσει τις προσλήψεις για το 2012, αλλά και να απολύσει περίπου 25 άτομα. Οι απολύσεις θα γίνουν στο πλαίσιο της δημιουργίας μιας «ενιαίας διαχείρισης» των υποκαταστημάτων της, και αναμένεται ότι θα επηρεάσουν κυρίως περιφερειακούς διευθυντές.

Άλλες πληροφορίες αναφέρουν πως δεν αποκλείονται ακόμα και υποβαθμίσεις στελεχών, που από περιφερειακοί διευθυντές, θα αναλάβουν τη διεύθυνση καταστημάτων. Εκτός από τους περιφερειακούς διευθυντές, στο στόχαστρο των απολύσεων τίθεται και η ευπαθής ομάδα των συνταξιούχων που εργοδοτούνται σε θέσεις όπως είναι οι πάγκοι αγοράς αλλαντικών.

Νέος στόχος, όπως αναφέρθηκε στην «Κ», είναι πλέον η αύξηση των πωλήσεων και όχι η επέκταση του δικτύου της αλυσίδας. Σύμφωνα με τον Χρίστο Ορφανίδη, η εταιρεία θα ανακαινίσει τις υπεραγορές «express» σε Πάφο, Λεμεσό και Γέρι, αλλά το Διοικητικό Συμβούλιο αποφάσισε πως δεν θα προχωρήσει η ανέγερση 7 νέων υπεραγορών για τις οποίες έχουν εξασφαλιστεί άδειες οικοδομής.

Υπό ανακαίνιση θα τελεί σύντομα και το City Mall Nicosia, το οποίο αναμένεται να επαναλειτουργήσει και με νέα καταστήματα. Όπως αναφέρει ο κ. Ορφανίδης στην «Κ», οι ενδιαφερόμενοι έχουν φτάσει τους 90, και η εταιρεία βρίσκεται ήδη σε διαδικασίες υπογραφής συμβολαίων.

Η εταιρεία έχει επίσης αποφασίσει την αναδιοργάνωση του δικτύου εφοδιασμού της, η οποία, όπως αναφέρεται σε επικοινωνία της με τους προμηθευτές, είναι «ριζική». Σύμφωνα με την ενημέρωση που έτυχαν οι προμηθευτές, η Ορφανίδης θα έχει, πλέον, ένα κέντρο διανομής ανά επαρχία, από το οποίο θα διαχειρίζεται τον εφοδιασμό των καταστημάτων της, αντί να εφοδιάζεται το κάθε κατάστημα ξεχωριστά.

Η κίνηση αυτή, η οποία ενδεχομένως να οδηγήσει σε απολύσεις στους προμηθευτές, τίθεται σε ισχύ σταδιακά, αρχής γενομένης από το τέλος του μήνα.

Στο βάθος…Safeway.

Ίσως το πιο ενδιαφέρον στοιχείο αφορά στις «συζητήσεις» που έχει η εταιρεία με γνωστή αλυσίδα υπεραγορών με κέντρο το Ηνωμένο Βασίλειο. Παρόλο που δεν γίνεται ρητή αναφορά, όλες οι σχετικές πληροφορίες που εξασφάλισε η «Κ», φωτογραφίζουν πολύ καθαρά την Sainsbury’s. Ωστόσο, νεότερες πληροφορίες «δείχνουν» και την Safeway

 Άλλες πληροφορίες αναφέρουν πως οι διαβουλεύσεις μεταξύ της «Ορφανίδης» και της συγκεκριμένης αγγλικής εταιρείας, εστιάζονται κατά κύριο λόγο στα μικρά καταστήματα του δικτύου της κυπριακής εταιρείας, όπως τα γνωστά «express» της. Πληροφορίες αναφέρουν πως η «Ορφανίδης» είναι «πολύ κοντά» σε συμφωνία, όσον αφορά στο χρηματικό ποσό.  

Σε ερώτησή μας, ο κ. Ορφανίδης σχολίασε πως εταιρείες τέτοιου μεγέθους επιδιώκουν συνεργασίες με μεγάλα ονόματα του χώρου όπως είναι η Ορφανίδης Λτδ, και γι’ αυτό θα πρέπει να πειστούν εντός των επόμενων πέντε μηνών ούτως ώστε να επέλθει κάποιου είδους συμφωνία. Πάντως, πρέπει να σημειωθεί πως προμηθευτές στον χώρο αναμένουν μια τέτοια ανακοίνωση με μεγάλο ενδιαφέρον, αλλά περαιτέρω λεπτομέρειες δεν γίνονται, ακόμα, γνωστές.

Σύμφωνα με στελέχη της αγοράς, η εταιρεία είναι επίσης πολύ κοντά σε αποπληρωμή σημαντικού μέρους των υφιστάμενων υποχρεώσεών της σε προμηθευτές και πιστωτές.  

Την ίδια στιγμή, η Παπαντωνίου φέρεται να ετοιμάζει νέο κατάστημα στην Λεμεσό με χρονικό ορίζοντα το Πάσχα, επιχειρώντας έτσι να επεκταθεί εκτός Πάφου, όπου η παρουσία της είναι ισχυρή. Αρκετό ενδιαφέρον προκαλεί και η πρόθεση της ελληνικής Metrο, η οποία φέρεται να σχεδιάζει το άνοιγμα μεγάλου discount store, επίσης στη Λεμεσό, όπου στόχος είναι να διαθέτει, ως υπεραγορά, λιανικές πωλήσεις σε μεγέθη χονδρικού εμπορίου. Ωστόσο, αυτές οι δύο πληροφορίες δεν επιβεβαιώνονται από τις ίδιες τις εταιρείες προς το παρόν.

Σχολιάστε

Εισάγετε τα παρακάτω στοιχεία ή επιλέξτε ένα εικονίδιο για να συνδεθείτε:

Λογότυπο WordPress.com

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό WordPress.com. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Twitter

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Twitter. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Facebook

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Facebook. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Google+

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Google+. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Σύνδεση με %s